Як SpeakinGem допомагає українцям бути почутими за кордоном

“Ми працьовиті, пристрасні, енергійні люди — маємо показувати це світові. Англійська — універсальний інструмент для цього”, — Вікторія Дубровіна про розвиток школи SpeakinGem. 

Англійська як спосіб розповісти світу про себе – це те, чим живе Speakin`Gem, школа, заснована Вікторією Дубровіною. У розмові з редакцією THE US вона розкрила філософію своєї школи: допомагати українцям вийти за межі географії та мовних обмежень, аби впевнено показати свою цінність світові.

Як розпочалась ваша історія та шлях, пов’язаний з англійською мовою?

Найяскравіший буст моєї англійської мови стався в Техасі in The Brigham Family. Я була студентом по обміну. Життя з афроамериканцями подарувало мені яскравий американський акцент, любов до R&B and Rap культури та розвиток емоційного інтелекту, бо треба було адаптуватися до абсолютно нової культури та традицій. Ми їздили на бейсбол всією родиною, розбирали разом значення пісень Kendrick Lamar’а в машині, співали під шикарний церковний хор, готували Soul Food разом. Англійська стала мені рідною, як і ця нова культура. Мова лилася без страху, хотілося більше знайомитися та ділитися своїм gem.  

Адаптуючись до цієї нової культури, я зрозуміла, що англійська стала для мене чимось більшим, ніж просто способом спілкування. Вона стала інструментом для вираження my gem й глибшого розуміння інших людей. Це був переломний момент — відкритість до різних поглядів і можливість створювати справжній зв’язок через мову. Я відчула, наскільки важливо не лише говорити англійською, а й проживати її, вбираючи нову культуру, традиції й досвід, розкриваючи себе в новому світлі.

У травні 2022 я вирішила завершувати карʼєру менеджера в IT та працювати над своєю справою. Бо я не могла цього не зробити. Коли кожен день може бути останнім, мені хотілося скоріше реалізувати свою місію, яка вписується в наші реалії. Місія нашої школи - допомагати талановитим українцям транслювати свою цінність за межами своєї географії, своєї мови та культурної приналежності. Щоб кожен українець неважливо закордоном, чи в Україні міг залишатися собою, спілкуватися природно та від душі та ділитися вже НАШОЮ культурою з іншими. Ми працьовиті, пристрасні, завзяті, енергійні люди - ми МАЄМО показувати це світові. І англійська - це універсальний інструмент для цього. 

Перехід від корпоративної роботи до власної справи був легкий, бо я підприємець за натурою. Під час роботи проджект менеджером я треба було завжди шукати баланс між командою (навантаженням, мотивацією, якістю виконання) та клієнтом (бюджети, строки, задоволення продуктом). Це дало мені досвід для будування власної справи, де я витримую такий самий баланс. Команда + Клієнт.

Школа SpeakinGem має особливий фокус на підготовку українських талантів до роботи в міжнародному середовищі. Як ваш власний професійний досвід вплинув на формування цієї цілі?

З початком повномасштабного вторгнення для нас, українців, стало ще важливіше голосно заявляти про себе і про Україну. Світ має бачити, що ми прокинулися — у нас є круті, якісні бренди, сильні ідеї та неймовірний потенціал. Щоб це донести, нам потрібна англійська мова, яка допоможе показати, хто ми є, представити себе на міжнародній арені та створювати нові можливості для розвитку.

В IT компанії я працювала у Sigma Software та була технічним проджект менеджером. Я працювала на проєкті з великими медіа New York Post, Boston Globe Media та The Atlantic, The Washington Post, Spotify, Hulu, Roku. Це допомогло мені зрозуміти, що в сучасному глобалізованому світі успіх багато в чому залежить від здатності виражати свою унікальну цінність і бути видимим для міжнародної аудиторії. Це особливо важливо для українських талантів, адже ми маємо неймовірний потенціал, який часто залишається недооціненим через мовні або культурні бар'єри. Фотографи, дизайнери, підприємці, художники, контент-кріейтори, маркетологи, копірайтери, ілюстратори, відеографи, музиканти і не тільки. Я мрію, щоб всі ці люди вміли заявляти про себе.

Важливо не просто опанувати мову, а й навчитися використовувати її для ефективної самопрезентації, демонструючи свої професійні та особисті якості. У міжнародному середовищі це дає змогу будувати кар'єру, отримувати доступ до нових можливостей і встановлювати партнерства, які підіймають твою діяльність на новий рівень. Наша місія в SpeakinGem — допомогти українцям показати світові свої таланти, зберігаючи при цьому свою ідентичність.

Чи були певні орієнтири або маркери, які ви точно не хотіли бачити у власному проєкті?

Так, у SpeakinGem я точно не хотіла бачити формальний підхід до навчання. Наш фокус — це індивідуальність і справжність. Ми уникаємо шаблонів, що стирають унікальні риси особистості або зводять навчання до механічного вивчення мови, де воно перетворюється на сухі підручники і шаблони, а вчитель — це просто далека фігура, яка диктує матеріал. Ми не працюємо за моделлю, де кожен отримує однаковий контент і завдання. Навпаки, кожен студент — це окрема особистість із власними цілями, і наша задача — допомогти їм знайти свій голос англійською, а не просто завчити граматичні правила.Чим підхід SpeakinGem відрізняється від інших шкіл англійської мови? Як ви адаптуєте навчання для потреб українських професіоналів з різних галузей?

F2F PLAN — це персоналізований план навчання, розрахований на 2 місяці, це 16 уроків, це мінімум для старту. Я знаю, що люди знаходять мотивацію через досягнення короткострокових цілей. Саме на це ми беремо фокус. Ми пропонуємо ітераційний підхід з постановкою цілей щомісяця. 

Чим відрізняється наша школа? Практична частина

Наші студенти постійно захоплюються нашою структурою. Наша F2F програма включає в себе кроки, як в айті сфері. 

У нас є всі елементи: goals + milestones, requirements gathering, timeline, daily tasks, iteration work, SOW, retrospective.

• Ми починаємо з in-depth опитування про левел, мету та сферу діяльності людини для того, щоб розподілити студента до ментора
• Після цього gem менторка будує план навчання на перший місяць уроків. В програмі описана тема уроку та мета для того, щоб студент мій розуміти свої кроки досягнення мети 
• Студент бачить програму та апрувить її. Приналежність до свого навчання грає велику роль в мотивації проходити уроки до кінця 
• Кожні 8 уроків ми будемо робити retrospective, аналізувати ваш прогрес та ставити нові цілі на програму 

Чим відрізняється наша школа? Емоційна частина

Ми надихаємо навчатися, і навчаючись надихаємось.

Усім відомий закон. Для того, щоб багато отримувати від життя потрібно віддавати. Давати - брати - давати - брати. До чого це ми?

У нашій школі ми працюємо з творчими і самореалізованими людьми, яким є що запропонувати світові (талант, знання, просто себе), і при цьому кожен ментор працює над собою, щоб бути творчими і самореалізованими особистістю, яка мотивує і навчає вільній розмові англійською. Ми беремо дуже плідний фокус на особистості саме ментора, щоб людина відчувала контакт.

Коли ми навчаємося, ми повністю довіряємо людині, яка передає нам свої знання. І ми маємо щодня працювати над різними сферами свого життя для того, щоб дати студентам максимум із наповненого стану. Підтримувати і спонукати до змін найкраще. 

Людина, яка зацікавлена у своєму розвитку + знає свої таланти, завдяки англійській розширює своє поле впливу далі, за межами рідної мови та географії. 

Мій топ management рішень: 

• Стратегічний запуск. Проєкт запускався з бренд-візією та чітким планом дій, які відповідають моїм цінностями, баченню та стилю. 
• Якість продукту. Перед запуском школи, у мене було 4 роки досвіду викладання, де я шукала свій метод та підхід. Я відтестувала кількість уроків, формати, підходи до домашки, мотивацію студентів і знайшла ідеальну формулу F2F плану. До кожного F2F плану ми підходимо, як до міні-проєкту. Аналіз левелу, мети та сфери діяльності - є надважливим кроком для кожного ментора. План персоналізується та презентується клієнтові перед стартом уроків. 
• Постійний контакт з клієнтом. Ми працюємо, як в партнерстві. Персоналізована комунікація, фідбек-чекін на кожному етапі, перевірка покращення знань. Студент бере участь в кожному кроці та знає на що чекати протягом навчання. На даному етапі, у нас є немає ботів, швидкої автоматизації відповідей, скриптів. Ми працюємо з кожним gem студентом FACE TO FACE. 
• Команда. Мій ресурс, моя сила. В управлінні командою я також використовую айті-підхід. Наприклад, 1:1 зустрічі. Це є ключовим інструментом управління та взаємодії з командою. Вони надають можливість мені як керівнику й кожному члену команди обговорити робочі процеси, надати зворотній зв'язок, вирішити проблеми та запланувати майбутні дії. У нас є щомісячні team-buildings на різні напрямки. Від гри на зближення від Playersgetready x Katsurina до resilience workshop з психологом.

Що вас особисто мотивує працювати з українськими талантами? Чому для вас важливо розвивати їхні комунікативні навички на світовому рівні? Що означає слово gem?

Мене особисто мотивує величезний потенціал українців і наша здатність адаптуватися та створювати щось нове, навіть у складні часи. Я бачу, скільки в нас є талановитих людей, які заслуговують на те, щоб їх почули і помітили в усьому світі. Працюючи з ними, я відчуваю, що допомагаю не лише окремим людям досягати успіху, а й будувати позитивний імідж України у світі. Це дає мені натхнення і віру в те, що разом ми можемо досягти великих речей. Знахідка, унікальність, рідкість, особливість, винятковість

Це все про GEM. Це все про МЕНЕ. Це все про ВАС.

Я  знаю, що кожен із нас – це gem, який має свою певну силу. Ця сила може бути в особистості, у діяльності, у бізнесі, у стосунках. І я як English Mentor допомогаю цю силу примножувати через мову. Я підсилюю ваш (та свій) gem через комунікацію, через англійську. Завдяки мові ми здатні транслювати свою цінність за межами своєї географії, рідної мови або культурної приналежності. Закликаю розширювати зону свого комфорту та впливу, спілкуючись англійською природно та від душі! Cлово «gem» зі мною з 2016 року.  Є багато варіантів перекладу, проте для мене цей вигук запам’ятався як реакція на те, що ти дуже довго шукав, і коли знайшов – отримав усвідомлення цінності, і радості від факту, що це у тебе є. Наче ти знайшов справжнісінький дорогоцінний камінь! (до речі, це і є буквальний переклад слова). 

Які б ви дали поради українським фахівцям, які прагнуть покращити свої мовні навички та досягти успіху в міжнародних компаніях?

Перш за все, develop and grow your gem. Важливо не просто вчити англійську, а навчитися через неї показувати свою цінність. Будьте собою і використовуйте мову, щоб презентувати себе, свої ідеї та таланти на глобальній арені.

Далі, зосередьтесь на практиці. Забудьте про заучування з підручників — використовуйте англійську в реальних ситуаціях, спілкуйтеся, пишіть, беріть участь у зустрічах. Це допоможе не лише вивчити мову, а й прокачати вміння впевнено спілкуватися.

Працюйте з ментором, а не просто викладачем. Шукайте того, хто не "відчитує" за шаблоном, а допоможе саме вам. У SpeakinGem наші ментори роблять навчання живим, підлаштовуючи його під ваші особисті та професійні потреби.

І нарешті, якщо ви хочете справді ефективно працювати над мовою для своєї сфери, спробуйте наш F2F Plan for Talents або F2F Plan for Tech. Ці програми створені спеціально для креативних фахівців і айті спеціалістів. Тут немає сухої теорії — тільки те, що реально допоможе вам прокачати англійську для ваших професійних задач і для спілкування з міжнародними партнерами чи клієнтами.

Будуйте свою кар’єру і показуйте світу, що в нас в Україні є талановиті люди, які готові змінювати світ!